лет практики в консалтинге, обучении и трансформации бизнеса
Татьяна Кузнецова
Системное управление · лидерство · организационная эффективность
Помогает собственникам и управленческим командам переходить от ручного управления к устойчивой системе — через ясную архитектуру бизнеса, сильных лидеров и измеримые результаты.
- Системное управление
- Лидерство
- Управленческие команды
проектов в области эффективности бизнеса и развития команд
сотрудников обучено; ещё 1 900+ специалистов прошли оценку
Статьи и исследования
Менеджмент · исследование
Логико-эмоциональный менеджмент
Как управлять собой и другими в профессиональной среде. Результаты 20-летнего бизнес-исследования поведения 16 типов людей и практические рекомендации по взаимодействию.
Татьяна Кузнецова · Светлана Мараховская · Наталья Покровская
М.: «Перо», 2021 · 180 с. · ISBN 978-5-00189-559-6
Управление и карьера
Экспертные материалы о людях, командах и профессиональном развитии
Авторская страница Татьяны Кузнецовой на медиапроекте The Voice.
Открыть ↗HR-стратегия
Как прописать HR-стратегию
Как связать кадровую стратегию с задачами бизнеса и превратить её в работающую управленческую систему.
Читать ↗Профессиональный путь
Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова, специальность «Международные отношения», красный диплом.
Повышение квалификации в Coventry University Business School, Великобритания.
Работает с международным и российским бизнесом: консалтинг, организационная диагностика, обучение и развитие управленческих команд.
Практика в системном управлении, HR- и management-системах, лидерстве, оценке потенциала и трансформации бизнеса.
Собственник и генеральный директор GOOD PLAN by Tatiana Kuznetsova; бизнес-консультант собственников, акционеров и топ-менеджмента.
Преподаватель MBA и executive-программ, сертифицированный коуч European Coaching Federation, методолог образовательных программ.
Проекты и методологии
GOOD PLAN
Организационно-управленческий консалтинг для собственников, акционеров и топ-команд: от диагностики бизнеса до построения результативной системы управления.
Leaders · Metrics · System
Диагностика управляемости бизнеса через три уровня: лидерский потенциал, метрики эффективности и архитектуру системы управления.
Логико-эмоциональный менеджмент
Модель развития управленческого мышления, эмоциональной устойчивости и качества решений в сложной и неопределённой среде.
Оценка лидерского потенциала
Комплексная диагностика личности, управленческих ролей, сильных сторон и совместимости участников команды.
Программы развития руководителей
Корпоративные и MBA-программы для собственников, первых лиц, функциональных директоров и управленческих команд.
Достижения
Лет профессиональной практики
Консалтинг, обучение и трансформация управленческих систем российских и международных компаний.
Компаний-клиентов
Проекты для фармацевтики, FMCG, retail, промышленности, B2B, государственного сектора и сферы услуг.
Завершённых проектов
Развитие бизнеса, организационная эффективность, лидерство и управленческие трансформации.
Тренинг-дней
Корпоративные программы, мастер-классы и обучение руководителей разных уровней.
Обученных сотрудников
Управленческие команды, руководители, функциональные директора и первые лица.
Оценённых сотрудников
Диагностика лидерского потенциала, управленческих компетенций и командной совместимости.
Автор методологии Leaders · Metrics · System
Система оценки управляемости бизнеса через лидеров, метрики и архитектуру управления.
Сертифицированный коуч
Профессиональная квалификация European Coaching Federation.
Публикации и выступления
Материалы о карьере, мотивации и управлении людьми
Практические ответы на вопросы профессионального развития и эффективности команд.
Открыть ↗Как прописать HR-стратегию
О связи HR-политики с бизнес-стратегией и роли управленческой команды во внедрении изменений.
Читать ↗Системное управление и развитие лидеров
Выступления, стратегические сессии и образовательные программы для собственников и управленческих команд.
Подробнее ↗Оптимизация бизнеса в кризис
Четыре часа закрытой работы для собственников, CEO и топ-менеджеров: ФОТ, команда, управляемость и конкретный план изменений.
О мероприятии →Контакты
Запросы на комментарии, интервью, выступления и партнёрские проекты принимает редакция BIOS Media.
Написать редакции